조직 및 개인의 업적, 교육학점, 이수여부, 근무년수, 기타 개인의
자질에 대한 합리적인 평가를 통하여 소정의 기준에 달한 자를
대상으로 인사위원회의 엄격한 심사를 통해 승진자를 결정합니다.

자질과 업적이 탁월한 사원은 승진년한 제한없이
발탁승진을 실시 하고 있습니다.